Informazioni
La Dr.ssa Marta Erba è psicologa e psicoterapeuta a Como.
La consulenza psicologica, la psicoterapia e il coaching sono strumenti di lavoro che lo psicologo può utilizzare con l’individuo, la coppia, la famiglia, i genitori, i gruppi, per gestire disagi, problemi, relazioni difficili o decisioni da prendere.
Curriculum
Istruzione e Formazione
- Laurea in Psicologia
- Psicoterapeuta
Nel 2015 ho collaborato con l'Azienda Ospedaliera Ospedale Sant’Anna di Como come Specialista Psicologa presso la Casa Circondariale Al Bassone di Como.
Dal 2014 lavoro come Psicologa Scolastica in Progetti di Orientamento, presso Scuole Secondarie di Primo Grado (colloqui con i ragazzi, somministrazione Test di Orientamento, coordinamento con gli insegnanti).
Dal 2004 svolgo attività di Psicologa e dal 2009 quella di Psicoterapeuta, in studio privato e presso Centri Polispecialistici.
Dal 2009 collaboro con alcuni Studi Associati di Avvocati, nell’ambito della mediazione, consulenza tecnica di parte, valutazioni psicologiche.
Dal 2008 lavoro come Consulente dei processi organizzativi, collaborando insieme a un gruppo di professionisti con competenze diverse (architetti, ingegneri, R.S.P.P.), con i quali offro servizi di consulenza alle aziende. Tra i nostri clienti abbiamo multinazionali, piccole e medie imprese, esercizi commerciali, associazioni di Datori di Lavoro e No Profit. Tra i servizi offerti, vi è la consulenza in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (Valutazione dei Rischi collegati allo Stress Lavoro -Correlato), formazione, consulenza organizzativa per ristrutturazioni, progetti di comunicazione interna o esterna, gestione del personale. Queste consulenze prevedono progetti nei quali si stabiliscono obiettivi da raggiungere, strategie per realizzarli e indicatori di risultato, sempre finalizzati all’aumento dell’efficacia e dell’efficienza dei processi organizzativi.
Dal 2008 lavoro come Formatrice, realizzando progetti formativi di gruppo o coaching personale con le finalità di aumentare le competenze gestionali e comunicative/interattive dei ruoli o su temi specifici. Ad esempio, ho realizzato formazioni per gestire efficacemente i conflitti, gli errori e le situazioni critiche nelle equipe di lavoro o verso il cliente esterno, ricollocare i ruoli nelle ristrutturazioni aziendali, coaching personale a dirigenti, preposti e direttori di funzione per aumentare le competenze di gestione dei collaboratori. Questi progetti sono compresi all’interno di consulenze, nelle quali si stabiliscono obiettivi da raggiungere e le adeguate modalità formative e sono realizzate anche in collaborazioni con altri colleghi, per garantire l’efficacia attraverso la supervisione metodologica. Realizzo progetti di formazione nell’ambito della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni).
Svolgo anche attività di supervisione a colleghi psicologi ed equipe di lavoro (personale scolastico o sanitario) e di coaching per aumentare le competenze di ruolo.
Dal 2005 al 2009 ho lavorato per alcune Cooperative del Terzo Settore, con i minori, famiglie, diversamente abili dove ho condotto colloqui di orientamento e di sostegno educativo e psicologico individuale e familiare, tutoring, collaborando costantemente con i Servizi del Territorio.
Dal 2003 al 2005 ho collaborato con alcune Associazioni e Cooperative del Terzo Settore occupandomi, sia di progetti e servizi di Promozione alla Salute nelle scuole primarie e secondarie di primo grado, sia di attività di ricerca e di colloquio clinico.