Dr. Gianluigi Giacconi

Esperienze:

- Psicologo abilitato, formatore a livello aziendale, sportivo e scolastico e Naturopata da 30 anni

- 1999 Fondatore a Udine l’Associazione Culturale per lo sviluppo integrato dell’essere “Il Centro di Integrazione” che si occupa di fare ricerca e di divulgare conoscenze e strumenti nell’ambito della Psicologia Integrativa

- Dal 1998 gestisce il Centro di Salute Integrata di Udine

- Docente dell’Accademia per le discipline bio-naturali & Centro di formazione globale – Cosenza, Università della Calabria, insegnante di psicologia integrativa e psicosomatica nel Master in Medicina e Fitoterapia

- Dal 2012 direttore didattico della Scuola di Counseling Naturopatico Integrativo di Udine

- Titolare del programma I.S.P. (Integrazione Somato-Psichica) 1, 2, 3, del programma S.U.N. (Seminar Uomini Nuovi) 1 e 2 e del programma per coppie “La Relazione amorosa” insieme a Cristina Cubesi e di diverse tipologie di stage R.C.T.

Opera da trent’anni nell’ambito della consulenza psicologica, in particolare nell’ambito della risoluzione di disturbi d’ansia, disturbi ansioso-depressivi ed attacchi di panico.

Presta consulenze anche in ambito familiare e di coppia, abbina all’attività specifica di consulenza sul piano psicologico, interventi in chiave naturopatica e nutraceutica (in particolare con le tecniche di respirazione consapevole terapeutica R.C.T.).

Come formatore aziendale, ha lavorato con importanti aziende nazionali ed internazionali, proponendo una serie di programmi originali, volti a sviluppare il potenziale umano delle risorse interne e migliorarne le relazioni.

I suoi principali settori d’intervento sono:
- la comunicazione efficace nelle organizzazioni complesse: negoziazione, analisi, gestione e risoluzione dei conflitti esistenti per l’ottimizzazione delle relazioni interpersonali
- leaderschip e gestione del ruolo
- valori, credenze e cultura d'azienda
- team building, la costruzione e la conduzione di gruppi di lavoro efficienti, la collaborazione, il gioco, la squadra
- problem solving, decision making: analisi dei problemi potenziali, strategie per la risoluzione di problemi e la presa di decisioni
- motivazione, automotivazione, demotivazione: come valorizzare i collaboratori
- empowement: come potenziare il patrimonio delle risorse umane: assertività, autostima, fiducia e determinazione
- tecnologia della prestazione d'eccellenza: come potenziare il rendimento psicofisico in ogni performance
- m. b. o. management by objectives: pianificazione di mete individuali ed aziendali
- self management: l’organizzazione di sé e delle attività, time management
- la qualità del servizio al cliente
- psicologia e tecnica di vendita
- la direzione del settore commerciale
- la creatività in azienda: per la ricerca di soluzioni innovative
- public speaking: parlare in pubblico, la comunicazione persuasiva
- la competizione: strategie per l’orientamento psicofisico alle sfide
- integrazione somato-psichica: come produrre controllo, consapevolezza ed armonia tra corpo, emozioni, mente e coscienza, addestramento all’intelligenza emotiva nelle organizzazioni
- tecnologia della prestazione d'eccellenza: come potenziare il rendimento psicofisico in ogni performance
- potential improvement system: sistemi integrati di intervento per lo sviluppo della flessibilità, l’adattamento ai cambiamenti, il rafforzamento psicofisico e lo sviluppo del potenziale umano con metodologia C.N.I.
- motivazione e gestione del paziente per medici e paramedici: esperienze e strategie di relazione medico/paziente
- negoziazione ed intelligenza emotiva
- il sistema delle deleghe e la leadership situazionale
- mindfulness e tecniche R.C.T. per il potenziamento della positività globale degli individui e delle organizzazioni